A specialized information and support service to labor issues, labor laws, and any issues related to personnel management in a company.
Why become a member
By registering to the hrd i-support, service we provide you an information guide, a complete folder, giving instructions on how to handle personnel matters.
For a small annual fee, you have a consultant, specialized on personnel management, directly and without addition charges. This way, you don’ t have to struggle for legal or accounting solutions.
On call service
We provide telephone counseling practices throughout the day, and solutions to problems of employment and human resources issues. (Not only what, but also how to do it).
Regular reports
As laws and practices on employment are changing, you will be updated with information on all issues, such as:
- Handling labor disputes under the Labour Code, labor law and European directives.
- Obligations arising from labor laws, for example, terms of employment, termination of employment, social insurance, annual leave, sickness etc.
- Salaries intake, minimum wages and working hours.
- Working environment, safety, health and benefits.
Ειδικές Νομοθεσίες
Εργατικές νομοθεσίες
Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων τροποποιητικός 2012
- Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων τροποποιητικός 2017
Περί ενημέρωσης Εργοδοτουμένων για τους όρους απασχόληση
Περί Θέσπισης Γενικού Πλαισίου Ενημέρωσης και Διαβούλευσης
Νόμος για τη Συνδικαλιστική Οργάνωση
Περί Οργάνωσης χρόνου Εργασίας
Πίνακες προειδοποιήσεων & Πλεονασμού
Περί Περί προστασίας της Μητρότητας
- Περί προστασίας της Μητρότηταςτροποποιητικός 2012
- Περί Περί προστασίας της Μητρότηταςτροποποιητικός 2015
- Περί Περί προστασίας της Μητρότηταςτροποποιητικός 2017
Περί Περί προστασίας της Πατρότητας
Περί γονικής Άδειας & για λόγους Ανώτερης βίας
ΕΚΤΑΚΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΟΡΩΝΟΪΟ
Όλα τα Σχέδια Αναστολής Εργασιών & Ηλεκτρονική Υποβολή Αιτήσεων
για την περίοδο 1- 31 Ιουλίου 2020
