Εργατικές νομοθεσίες

Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Περί κατώτατου μισθού

Περί ενημέρωσης Εργοδοτουμένων για τους όρους απασχόληση

Περί Θέσπισης Γενικού Πλαισίου Ενημέρωσης και Διαβούλευσης

Νόμος για τη Συνδικαλιστική Οργάνωση

Περί Οργάνωσης χρόνου Εργασίας

Περί ωρών απασχόλησης

Περί μερικής Απασχόλησης

Περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου χρόνου

Περί προστασίας των μισθών

Περί Ετησίων Αδειών

Περί Τερματισμού Απασχόλησης

Πίνακες προειδοποιήσεων & Πλεονασμού

Εργοδότηση Αλλοδαπών Φοιτητών

Περί Ομαδικών Απολύσεων

Περί Περί προστασίας της Μητρότητας

Περί Περί προστασίας της Πατρότητας

Περί γονικής Άδειας & για λόγους Ανώτερης βίας

Περί Ίσης Αμοιβής μεταξύ αντρών & γυναικών 2002/ 04

Περί Ίσης μεταχείρισης στην απασχόληση

Ειδικές Νομοθεσίες

Περί Εργοδοτουμένων εις Ξενοδοχεία

Περί εργοδοτούμενων εις Κέντρα Αναψυχής

Περί ρύθμισης Λειτουργίας Καταστημάτων

Περί εργοδοτουμένων στην Οικοδομική Βιομηχανία (2020)

Αναστολές Εργασιών σε Ξενοδοχεία ή Τουρισμό/ Εστίαση

Ανακοίνωση ΥΕΠΚΑ Μερική Αναστολή 2021- 22

Ανακοίνωση ΥΕΠΚΑ Ολική Αναστολή 2021- 22

Αναστολή Ξενοδοχειακής Μονάδας – Επιστολή Εργοδότη προς Υπάλληλο 2021-2022

Αναστολή Τουριστικής Επισιτηστικης βιομηχανιας – Επιστολή Εργοδότη προς Υπάλληλο 2021-2022

Αίτηση για Αναστολές – Μερική Αναστολή 2021-2022 (Excel)

Αίτηση για Αναστολές – Μερική Ολική 2021-2022 (Excel)